Mesmo com o país enfrentando uma grave crise financeira ocasionada por governantes que pecam pela falta de planejamento, políticas econômicas equivocadas, desperdício de dinheiro público, corrupção e a irresponsabilidade fiscal que atirou 13 milhões de brasileiros na fila dos desempregados, a esperança de uma vida melhor dos cidadãos se agarra nas mãos de gestores que estão superando desafios com trabalho.
Em Santana de Parnaíba, o prefeito Elvis Cezar (PSDB) está gerando empregos ao investir na abertura de mercado para as empresas da cidade na Europa e no Mercosul, assim, elas podem expandir os seus negócios, contratar mais profissionais parnaibanos e aquecer a economia interna com aquisição de produtos e serviços gerando mais empregos. A construção de escolas, unidades de Saúde, casas populares, parques municipais, praças esportivas, investimentos em pavimentação, serviço social, segurança, obras viárias e mobilidade urbana também alavancaram a qualidade de vida dos cidadãos.

Essas ações fizeram com que Santana de Parnaíba fosse apontada pelo Conselho Federal de Administração (CFA), como a 2ª melhor Gestão Pública do Brasil, ficando atrás apenas de Ilha Bela (1ª), e à frente de grandes cidades como: São Bernardo do Campo (4ª), Santos (6ª), Gramado (8ª), Jundiaí (12ª), São Paulo (17ª), Sorocaba (24ª), Jaguariúna (48ª), Curitiba (62ª), Angra dos Reis (67ª) e Valinhos (77ª). É importante ressaltar que mais de 5.500 municípios foram avaliados.

“Essa grande conquista nos deixa muito feliz, Santana de Parnaíba foi considerada a segunda melhor cidade em gestão pública do Brasil! Aproveito para agradecer aos meus secretários, lideranças comunitárias e a cada servidor da nossa cidade, pois o prefeito não faz nada sozinho, assim como também agradeço a população parnaibana que acreditou numa gestão séria, transformadora e preparada para fazer Santana de Parnaíba avançar ainda mais”, comentou Elvis Cezar, nas redes sociais.
“Trata-se de um indicador que servirá para promover melhorias e ajustes na gestão dos municípios, sendo um insumo indispensável para os prefeitos recém-eleitos na elaboração de políticas públicas”, explica o presidente da CFA, Sebastião Luiz de Mello.

Metodologia

O estudo, realizado em parceria com o Instituto Publix, reuniu índices já consolidados no mercado como o Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal, Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM), Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), entre outros. Foram mais de 400 variáveis encontradas. Posteriormente, elas foram agrupadas em três dimensões consideradas indispensáveis na gestão pública: Qualidade Fiscal (QF), Qualidade da Gestão (QG) e Desempenho (D). A soma desses índices gerou a métrica adotada para chegar ao IGM-CFA.

O indicador criado pelo CFA condensa a informação de diversas variáveis como educação, saúde, habitação, planejamento urbano, gestão, gestão fiscal, gestão ambiental, transparência e accontability, efetividade, informatização, articulação institucional, recursos humanos, vulnerabilidade social, e Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM). Mais informações você encontra acessando o site: cgp.cfa.org.br.